PROGRAMA DE MUJERES INDÍGENAS DE LA AMAZONÍA

Nos alegra anunciar que el Programa de Mujeres Indígenas de la Amazonía Ecuador abre su 5ta edición. Invitamos a mujeres indígenas de las provincias amazónicas (Sucumbíos, Orellana, Pastaza y Morona Santiago) a presentar propuestas en el marco de la 5ta edición del año 2025-2026.

1. Contexto del programa 

El Programa de Mujeres Indígenas de la Amazonía es una iniciativa de Conservación Internacional (CI) en alianza con la Coordinadora de las Organizaciones Indígenas de la Cuenca Amazónica (COICA), que busca amplificar las acciones de las mujeres indígenas que proponen iniciativas socioambientales innovadoras y promueve las contribuciones de las mujeres indígenas en las soluciones climáticas, la transformación de los sistemas de participación en la toma de decisiones sobre la conservación, la gobernanza de los recursos y la gestión territorial con base en sus conocimientos y la sabiduría tradicional y ancestral.

En Ecuador, el PMIA inició en el 2021 para reducir las brechas de género en el uso y control de los recursos naturales en territorios indígenas y en la participación plena y efectiva en la toma de decisiones por parte de las mujeres. Hasta la fecha, el Programa ha tenido 4 ediciones y ha entregado becas a 14 mujeres indígenas de 4 provincias amazónicas – Sucumbíos, Napo, Pastaza y Morona Santiago – de 4 nacionalidades indígenas – Siekopai, Kichwa, Shuar y Achuar. Además, se ha activado la red de mujeres indígenas NOWANU integrada por todas las becarias, que busca incrementar el impacto positivo de sus proyectos con intercambios y diálogos que les aporten a construir lazos, unidad, aprendizajes conjuntos e incidencia colectiva en sus territorios.

2. Objetivo de la convocatoria PMIA 2025-2026

El Programa de Mujeres indígenas de la Amazonía PMIA Ecuador lanza la convocatoria de su 5ta edición para implementar 5 proyectos de mujeres indígenas amazónicas que puedan aportar a fortalecer las iniciativas socioambientales de su territorio, ubicado en las áreas de los corredores de conectividad en mención, por el período máximo de 1 año, a partir de abril del 2025.

Las mujeres que sean seleccionadas para implementar sus proyectos tendrán acceso a:

Recursos:

• Fondos semilla de $US. 10.000 (Diez mil 00/100 dólares americanos) para la implementación del proyecto en un plazo máximo de 12 meses calendario.
• Un/a mentor/a local que acompaña la experiencia y conecta a las lideresas con oportunidades según las necesidades de sus proyectos (gestión de proyectos, elaboración de presupuestos, presentación de informes, seguimiento y evaluación).

Desarrollo de liderazgo:

• Un marco de trabajo personalizado a través de asesoría local para construir e incrementar las destrezas y competencias de liderazgo, y desarrollar las estrategias necesarias para que sus propuestas logren los resultados esperados e impactos deseados.
• Apoyo continúo centrado en la autoconfianza y la resiliencia para alcanzar los objetivos personales y de la beca.

Comunidad de apoyo:

• Reuniones y eventos virtuales y presenciales para intercambiar experiencias y consolidar redes con otras becarias e instituciones.
• Conexión y colaboración con CI-Ecuador, con la oportunidad de visitar la oficina y compartir sus experiencias.
• Un equipo de comunicación proactivo con experiencia en amplificar las voces de los pueblos indígenas.

3. Lineamientos para la convocatoria PMIA 2025-2026

Las propuestas recibidas en esta 5ta edición deberán estar ubicadas en territorios indígenas dentro de los corredores de conectividad Palora-Pastaza en la Amazonía centro (Provincias de Pastaza y Morona Santiago, cantones Pastaza, Taisha, Morona, Huamboya, Pablo VI, Palora), y Yasuní-Limoncocha-Cuyabeno en la Amazonía Norte (Provincias de Sucumbíos y Orellana, cantones Cuyabeno, Shushufindi, Francisco de Orellana), y sus propuestas deberán aportar a la conectividad con ideas innovadoras desde los territorios de las nacionalidades indígenas (ver mapa)

El Programa de Lideresas de la Amazonía apoya liderazgos que: Mejoren el balance de género en la toma de decisiones en conservación: El programa busca liderazgos locales que cambien la dinámica en procesos de tomas de decisiones y reduzcan las brechas de género en temas vinculados a conservación locales, nacionales y regionales. Se buscan lideresas que muestren cómo su idea hará avanzar la participación significativa de las mujeres en cuestiones de conservación.

Potencien la conformación de redes de lideresas: Buscamos lideresas que impulsen y fomenten el intercambio de experiencias, promuevan el reconocimiento y la implementación de los derechos de los pueblos Indígenas, y amplifiquen las voces de las mujeres Indígenas a través de una red de colaboración entre participantes del programa y otras redes regionales.

Fomenten la innovación: El programa busca ideas audaces que despierten la imaginación, propongan soluciones socio-ambientales creativas, inspiren el cambio a nivel local y regional y se basen en el legado de conocimientos y saberes ancestrales y tradicionales. 

3.3. Temas priorizados prioritarios para la presentación de propuestas: 

De acuerdo con las bases de esta convocatoria, los temas prioritarios para la 5ta edición del PMIA Ecuador son (éstas son áreas de trabajo sugeridas, no limitantes ni excluyentes, pues se enmarca en temas prioritarios a las realidades de los territorios y a las ideas socioambientales desde el pensamiento femenino):

4. Criterios de selección de las becarias

Mientras trabaja en su solicitud,  revise los siguientes criterios que guiarán la evaluación de su propuesta. Cada uno de ellos tiene el mismo valor y peso al momento de ser evaluados, por lo cual le instamos a que tome su tiempo para reflexionar sobre sus respuestas y sea preciso en sus respuestas.