3e editie Amazone Vrouwen Fellowship 2023

 

 

Oproep voor het indienen van voorstellen 2023

Amazone Vrouwen Fellowship Programma
Inheemse vrouwelijke leiders in sociale milieuoplossingen
Juli 2023- Juli 2024

 

Project Background

Het Amazone Vrouwen Fellowship Programma is een initiatief van Conservation International (CI) in samenwerking met de Coördinerende instantie van inheemse organisaties in het Amazonebekken, COICA. Het programma streeft ernaar de acties van inheemse vrouwen die innovatieve maatschappelijke en milieu-initiatieven voorstellen te versterken. Het programma bevordert de bijdragen van inheemse vrouwen die vorm geven aan klimaatoplossingen en die participatiesystemen voor natuurbehoud, het goed beheer van hulpbronnen en territoriaal beheer transformeren op basis van hun innovatieve en traditionele kennis.  

Het programma heeft vier strategische pijlers: belangenbehartiging en participatie van inheemse vrouwen in het Amazonegebied; capaciteitsopbouw in projectbeheer; het delen van kennis en het werken in netwerken; en repliceerbare maatschappelijke en milieuacties.  

Met het oog op een grotere diversiteit van inheemse vrouwelijke leiders in het Amazonegebied biedt het programma drie soorten financieringsmogelijkheden: open oproepen via onze openbare aanvragen, rechtstreekse oproepen via uitnodigingen aan vrouwelijke leiders met lokale aanwezigheid in de gemeenschappen, en projectuitbreidingen via aanvullende subsidies voor lopende initiatieven die zijn afgestemd op lokale, nationale en regionale resultaten evenals op de doelstellingen in de door de vrouwen geleide projecten.  

Deelnemers aan het programma krijgen de gelegenheid om nauw te coördineren en samen te werken met adviseurs van CI, meer te weten te komen over de initiatieven van andere inheemse vrouwen die zich inzetten voor maatschappelijke en milieuveranderingen, kennis uit te wisselen en consensus te bereiken over hoe zij hun leiderschap verder kunnen ontwikkelen. Dit alles draagt bij tot de inheemse vrouwenbeweging in het Amazonebekken. 

Dit initiatief is afgestemd op de mandaten die zijn voortgevloeid uit de Eerste topontmoeting van inheemse vrouwen van het Amazonebekken1 in oktober 2021. Hieraan namen 170 vrouwelijke leiders van de 511 inheemse volkeren van het Amazonebekken deel. Dit evenement heeft de basis gelegd voor de versterking van de inheemse vrouwenbeweging in het Amazonegebied en heeft de voorwaarden geschapen voor een grotere deelname aan de besluitvorming door de verdere ontwikkeling van effectief leiderschap. 

Begeleidingsprincipes voor de selectie van de projectideeën

Het Amazon Women's Fellowship-programma ondersteunt leiderschapsprincipes die:

Het programma streeft ernaar lokale leiders te identificeren die de dynamiek van besluitvormingsprocessen zullen veranderen en de genderkloven in lokale, nationale en regionale natuurbehoudsprogramma's zullen verkleinen. We zijn op zoek naar vrouwelijke leiders die willen laten zien hoe hun idee de zinvolle deelname van vrouwen aan natuurbehoud en op de natuur gebaseerde klimaatoplossingen zal vergroten. 

We zijn op zoek naar vrouwelijke leiders die zich inzetten voor de uitwisseling van ervaringen, de erkenning en handhaving van de rechten van inheemse volken en het geven van een stem aan inheemse vrouwen via een samenwerkingsnetwerk.  

Het programma is op zoek naar gedurfde ideeën die tot de verbeelding spreken, creatieve oplossingen op sociaal en ecologisch gebied voorstellen, veranderingen op lokaal en regionaal niveau inspireren en voortbouwen op de overgeërfde voorouderlijke en traditionele kennis.

Voorkeursthema's voor het indienen van ideeën voor sociale milieuoplossingen

Gebaseerd op de eerste en tweede editie en de door de deelnemers aangegeven gebieden werden de volgende thema's vastgesteld (dit zijn voorgestelde werkgebieden, d.w.z. opsommend en niet beperkend): 

Beheer van natuurlijke hulpbronnen (gebruik, controle en besluitvorming). 

Belangenbehartiging en bewustmaking omtrent milieuvraagstukken (klimaatbeleid en -maatregelen; bescherming en behoud). 

Herstel en revitalisering van voorouderlijke kennis (gezondheid, kunst, sport, welzijn, uitwisseling tussen generaties, taal en cultuur). 

Inheemse rechten en wettelijke erkenning (zelfbestuur/autonomie). 

Economisch empowerment van inheemse vrouwen (duurzame productie en voedselsoevereiniteit). 

Leiderschap en versterking van inheemse organisaties. 

Onderwijs, opleiding, beroepsontwikkeling in verband met het zoeken naar maatschappelijke en milieuoplossingen in inheemse gebieden, gemeenschappen en/of organisaties. 

    Selectiecriteria voor beursontvangers

    Terwijl u aan uw aanvraag werkt, raden wij u aan de volgende criteria te bekijken die als leidraad zullen dienen bij de beoordeling van uw voorstel. Elk van deze criteria heeft dezelfde waarde en belang bij de beoordeling, dus wij verzoeken u dringend de tijd te nemen om over uw antwoorden na te denken, zodat deze nauwkeurig worden weergegeven.  

    Als er criteria zijn waaraan u niet voldoet op het moment dat u dit aanvraagformulier invult, overweeg dan om deze op te nemen in de competenties en vaardigheden die u tijdens de uitvoering van uw project of initiatief wilt ontwikkelen. 

    Actiegebied: bevindt uw project zich in het geografische gebied dat het Amazonebioom vormt? Zal het worden uitgevoerd in de aangegeven landen?

    Relevantie voor de bevordering van het leiderschap van Inheemse vrouwen: toont het voorstel de capaciteit om ideeën te bevorderen en bij te dragen tot het welzijn van de gemeenschap en de inheemse vrouwen? Beogen de activiteiten de deelname van jongeren, mannen, jongens, meisjes, volwassenen en wijze mensen op cultureel passende wijze te bevorderen?

    Creativiteit: biedt het voorstel innovatieve manieren om de prioritaire behoeften van inheemse vrouw en hun gemeenshappen aan te pakken? Waarderen de ideeën voorouderlijke en traditionele kennis en bouwen zij daarop voort? Zijn de processen en resultaten gericht op repliceerbare en aanpasbare resultaten?

    Haalbaarheid: zijn de acties in het voorstel realistisch wat betreft omvang, tijd, budget en activiteiten? Omvat het voorstel een plan om de resultaten na afloop van het project in de gemeenschappen in stand te houden of voort te zetten?

    Samenhang: is er overeenstemming met de projectthema's van de oproep? Worden in het voorstel de doelstellingen, specifieke activiteiten, budget en resultaten duidelijk uiteengezet.

    Gewenste voorwaarden

    Hieronder volgt een lijst van voorwaarden die volgens ons belangrijk zijn voor de ondersteuning die het programma aan de fellows biedt; deze lijst is echter niet uitputtend.

    Als u bij het invullen van het aanvraagformulier vaststelt dat u niet aan deze voorwaarden voldoet, kunt u overwegen deze op te nemen in uw vereisten voor capaciteitsopbouw die u in het programma wilt ontvangen. 

    Digitale connectiviteit: de mogelijkheid om ten minste eenmaal per week toegang te hebben tot e-mail, WhatsApp en virtuele platforms. Dit is een belangrijke vereiste bij het indienen van een voorstel aangezien het zorgt voor meer en betere coördinatie en opvolging; het vergemakkelijkt de deelname aan netwerken; en het zorgt voor toegang tot relevante en tijdige informatie die ondersteuning biedt aan projecten en initiatieven. 

    Gemeenschapsmanagement en -leiderschap: kennis en ervaring op het gebied van het beheer van gemeenschapsactiviteiten, leiderschap in verenigingen of organisaties strekken tot aanbeveling. 

    Basiskennis van financieel beheer: kennis en vaardigheden op het gebied van financiële uitvoering, uitgavenplanning en boekhoudkundige controle strekken tot aanbeveling.

    Bankrekening: toegang tot een bank, coöperatie of financiële instelling om fondsen te ontvangen is wenselijk voor een beter beheer en traceerbaarheid van de fondsen die aan de geselecteerde voorstellen worden toegekend. 

      Spreek- en communicatievaardigheden: effectieve communicatievaardigheden in het Spaans, Engels, Nederlands of Portugees zijn wenselijk. 

       

      Ondersteuningsmodel 

      De geselecteerde vrouwelijke leiders krijgen toegang tot:  

      Leiderschapsontwikkeling: 

      • Een aangepast kader met begeleiding van een lokale adviseur om leiderschapsvaardigheden en -competenties op te bouwen en te vergroten en de strategieën te ontwikkelen die nodig zijn om met hun voorstellen de verwachte resultaten en de gewenste impact te behalen. 

      • Voortdurende ondersteuning gericht op zelfvertrouwen en veerkracht om persoonlijke doelen en de doelen van de beurs te bereiken. 

      Middelen: 

      • Een lokale adviseur die het proces begeleidt en de leiders in contact brengt met mogelijkheden naargelang de behoeften van hun projecten (projectbeheer, budgettering, rapportage, monitoring en evaluatie). 

      • Startbudget van USD 10.000 (tienduizend Amerikaanse dollar) voor de uitvoering van het project binnen 12 kalendermaanden. 

      Steun aan de gemeenschap:

      Virtuele en persoonlijke bijeenkomsten en evenementen om ervaringen uit te wisselen en netwerken te consolideren met andere fellows en instellingen.  

      Verbinding en samenwerking met Conservation International in uw land, met de mogelijkheid om het kantoor te bezoeken en uw ervaringen te delen. 

      • Een proactief communicatieteam met ervaring in het versterken van de stem van inheemse volkeren. 

      Deadlines voor aanmelding

      De oproep tot het indienen van voorstellen staat open gedurende één maand, van 7 april 2023 tot en met 5 mei 2023. 

        Evaluatie- en selectieproces

        Stappen 

        Data 

        Publieke lancering van het programma 

        7 april 

        Indiening van voorstellen  

        7 april - 5 mei  

        Vraag- en antwoordsessies 

        17 april - 28 april 

        Beoordeling van de voorstellen  

        12 mei - 26 mei 

        Selectie van fellows 

        26 mei - 2 juni 

        Bekendmaking van fellows 

        2 - 9 juni 

        Ondertekening van overeenkomsten  

        9 juni - 14 juli 

        Begin van het programma 2023 

        30 juli 2023 

        Einde van het programma 2023 

        30 juli 2024 

        Regionale uitwisseling 

        oktober 2023 

         

        Applicatieformulieren

        U kunt zich opgeven via de volgende link:

        Nederlands

        Trio

        Engels

        Naast het ingevulde formulier kunt u desgewenst ook een video opnemen waarin u ons uw voorstel en uw drijfveren vertelt. De video moet worden verzonden naar het onderstaande e-mailadres.

        Q&A

        Voor vragen en of onduidelijkheden over selectiecriteria, sollicitatieprocedure, evaluatie- en follow-uptools, vereiste of gewenste competenties en vaardigheden weg te nemen, mag u telefonisch contact opnemen met mevrouw Arifiantie Landburg of meneer Shaniel Gena. De nummers staan onderaan vermeld.

        Evaluatiecommissie

        De evaluatiecommissie zal bestaan ​​uit vertegenwoordigers van de Women and Family Council van COICA en Conservation International Suriname.

        Contact informatie

        Voor al uw vragen mag u mailen naar het e-mailadres leadersSR@conservation.org. U mag ook bellen met mevrouw Arifiantie Landburg op het nummer +597 8554549 of meneer Shaniel Gena op het nummer +597 8646816